Hotel Oversum Winterberg: Präsentation beim Nachwuchs-Projekt „UvO“ der Wirtschaftsförderung

Das Hotel Oversum in Winterberg gehört im Bereich Hotellerie mit den Ausbildungsberufen (Hotelfach,- Restaurantfach,- Koch,- Fachkraft im Gastgewerbe und Kosmetik (m/w/d)) zu den Top-Ausbildungsunternehmen der Region. Keine Frage, dass sich das Vier-Sterne-Superior-Haus auch beim Nachwuchs-Akquise-Projekt „UvO“ („Unternehmen vor Ort“) der Wirtschaftsförderung Winterberg beteiligte und sich in dessen Rahmen nun für zwei Stunden in der Sekundarschule Winterberg vor Schüler:innen des 9. Schuljahres präsentierte. „Ein voller Erfolg“, berichtet dazu Henry Müller, der als Chef de Rang und Azubi-Beauftragter des Hotel Oversum zusammen mit einer Auszubildenden und vielen Informationen sowie Anschauungsmaterial vor Ort war. „Das Thema Nachwuchsförderung und Ausbildung wird bei uns sehr großgeschrieben. Unser breites Angebot mit fünf Ausbildungsberufen, den zahlreichen Benefits, Förderungsmaßnahmen und Programmen stieß auf großes Interesse bei den potenziellen Bewerbern.“ Neben der Vorstellung des Hotels und des attraktiven Ausbildungsangebots stand auch ein praktischer Teil auf dem Programm: Auf einem Hindernisparcours konnten die Schüler:innen ihr Talent beim Tellertragen unter erschwerten Bedingungen unter Beweis stellen, später wurden alkoholfreie Cocktails gemixt.

Bestens aufgehoben: Ausbildung und Anstellung im Hotel Oversum

Das Hotel Oversum in Winterberg wird im Management der Privathotels Dr. Lohbeck Gruppe geführt. Alle aktuell 60 Mitarbeitenden und die zwölf Auszubildenden kommen in den Genuss der Vorteile, die die Gruppe bietet. Dazu gehören unter anderem eine übertarifliche Bezahlung, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Beteiligung am Unternehmenserfolg, interne und externe Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Auszubildende erwartet darüber hinaus eine intensive Betreuung: Sie reicht vom Schulungskalender mit vielen internen Trainings über die enge Zusammenarbeit mit der IHK Arnsberg und dem Berufskolleg Meschede, regelmäßigen Feedbackgesprächen und Azubi-Meetings bis hin zu Teambuilding-Maßnahmen wie Ausflügen und Azubi-Projekten. Zudem werden interkulturelle Weiterbildungsmaßnahmen wie Sprachkurse angeboten sowie kostengünstige Azubi-Personalwohnungen zur Verfügung gestellt. Eine Besonderheit ist zudem das interne Azubi- Austauschprogramm, zu dem sich die Auszubildenden während ihrer Ausbildung bewerben können. Die Auszubildenden haben hierbei die Möglichkeit, über ihren Ausbildungsbetrieb hinaus Erfahrungen in einem anderen Haus der Privathotels Dr. Lohbeck zu sammeln.

Weitere Informationen über das Hotel Oversum Winterberg und die Privathotels Dr. Lohbeck.

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